后勤处
学校首页 后勤首页 后勤概况 组织结构 规章制度 文件汇编 综合管理 节能管理 动力运行
校园管理 学生公寓 餐饮服务 接待服务 医疗服务 下载中心 人力资源 联系我们 人口计生
 
  后勤首页
  2015年上半年后勤工作运
  2014年度年终工作总结
  2014年下半年后勤工作运行计划
  暑期工作经验交流事述汇编
  清真食堂改造专项工作
  地下锅炉房专项
  2014年上半年后勤工作运行计划
  节能专项工作
  逸夫科研楼配套改造专项工程
  后勤人力资源管理专项工作
  2013年度年终工作总结
  地下锅炉房配套建设专项工程
  冬季供暖专项
  2013年下半年后勤工作运行计划
  2013年上半年后勤工作运行计划
  2012年后勤工作运行计划
  2012年后勒工作会
  创服务品牌树党员形象
  控烟专项工作
  2011年后勤工作运行计划
  2011年后勤工作会
  标准化建设(二)
  标准化建设(一)标准化文件
  2010年下半年后劲工作运行计划
  2010年暑期培训
  2010年迎新及开学准备工作
  2010年上半年后勤工作运行计划
  《国家中长期教育改革和发展规划纲要》征求意见专题
  2010年后勤工作会
  2009年度职工考核及评优工作
  2009年度年终工作总结
  寒假工作
  公房普查工作
  校庆专题
  迎新工作
  国庆工作
  甲型481防控工作
  新建工程家套保障工作
   

上一条:餐饮服务中心2014年工作总结 下一条:社区卫生服务站2014工作总结

关闭

接待服务中心2014年工作总结
发 布 者:   添 加 时 间:  2015-01-30 点 击 数:
    2014年,交流中心严格按照“宾客至上,服务第一,严把质量,争创一流”的宗旨,努力工作。未能完成全年的经济指标,同比去年减少14%,由于年初根据学校清真食堂的改造方案,原定在6、7月间改造交流中心的正门,因此年初定制会议安排时,推掉了部分大型住宿安排,如:科技部的学术交流住宿、语言大学的培训、法国夏令营的住宿安排。
 
    一、经营状况
    
    客房入住情况、场地出租营业收入金额、营业收入金额,接待会场次,具体见下表:

项目
2013年
2014年
备注
金额或人数
金额或人数
客房住宿率
70%
63.5%
截止到2014.11.30
出租房间数
23781间
21726间
截止到2014.11.30
营业收入金额
490万元
492万元
截止到2014.11.30
接待会场次数
531次
468次
截止到2014.11.30
场地出租营业收入金额
18万元
17.5万元
截止到2014.11.30
设备设施采购
 3.5万元
4.6万元
截止到2014.11.30
原材料采购金额
23万元
12.5万元
截止到2014.11.30

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    二、在全年中接待服务中开展的工作
 
    1.员工培训
 
    1)礼貌礼仪
 
    规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。为了体现交流中心人员专业素养,在针对客房部各岗位服务用语不规范、不统一的现象,及部分员工的腼腆及自身素质不高等的情况进行疏导,组织员工多次进行培训。规范了服务用语,对客礼貌等等。
 
    2)业务技能
 
    对不同岗位员工进行不同工种的培训,每周一次1小时的定期培训,如《服务员做房程序》、《收取、送还客衣程序》、《PA员的地摊清洁》、《进房敲门程序》等等;及不定时的案例分析培训从而提高员工的规范化服务工作。为客人提供规范化的服务。
 
    2.加大营销力度,争取将全年损失降低到最低。
 
    在不利因素下,为了最大空间地创造经营利润,中心认真分析了市场,克服困难,调整了经营思路,拓宽营销渠道,加强市场营销,不断调整客源结构为从长远出发,中心认真做好市场分析,做好均衡房价、保持客源群体的稳定和扩大。如做好旺季的合理预定,及时掌握各酒店旺季房价调整范围,最大限度地提高销售额。
 
    3.牢固树立“以人为本、安全第一“的方针。
 
    今年以来中心进一步完善安全制度并积极开展各种安全教育培训,强化员工安全意识。进行岗位风险识别,风险削减,从而达到风险控制,杜绝事故的发生并采取多形式、多样化、全方位宣传教育。在本岗位做好随时巡查、随时记录、随时上报,消除部门不良安全隐患。做好中心防火、防盗、防爆等安全工作。使中心未发生一起安全事故。
 
    4.降低成本、杜绝浪费。
 
    我们把开源节流、增收节支作为一项重要工作来抓。通过优质服务,倡导全体员工树立“节能降耗,人人有责“的意识。并根据各部门特点,做好成本控制:各部门做好节能降耗,节约每一滴水、每一度电,每一张纸。对长流水,长明灯现象坚决抵制,做好“三关一灭“的长效工作。客房部及时回收客房可利用消耗品进行内部二次使用。并将每月的报表进行单项比较,以控制消耗品和清洁剂的用量。加强了隐形成本的管理和节约意识。通过一系列的有效措施,使中心的各项费用有了较大幅度下降。
 
    5.筹备与实施交流中心装修的工作。
 
    1)前期制定装修文案。
 
    2)中期制定招标工作
 
    3)后期实施装修工作
 
    三、存在的问题和不足
 
    1.日常管理工作中执行规章制度不够,随意性依然存在,部分管理问题长期存在,管理机制上还有待进一步完善,执行力不强。
 
    2.员工的服务细节欠缺、工作灵活性、主动性不够。
 
打印本页 | 关闭窗口
     

学校地址:北京市海淀区学院路丁11号 邮编:100083
版权所有:中国矿业大学(北京) 后勤处